Руководитель структурного подразделения

Вакансия 11925450   ·   27 апреля 2024, 16:56

Вакансия ЦЗН

Фонд "АТР"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Курган   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

В обязанности руководителя структурного подраделения "Центр кластерного развития Курганской области" входит осуществлять руководство подразделением, деятельность которого направлена на развитие проектов Фабрика процессов, Бережливое производство, создание и поддержку кластеров, в том числе:

осуществлять оперативный финансовый контроль, текущее и стратегическое финансовое планирование подразделения;

обеспечивать выполнение обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, планов, задач, поставленных Правительством Курганской области,

участвовать в планировании и бюджетировании деятельности подразделения, в том числе составлении ежегодной сметы и отчета по ней;

осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств согласно утвержденной смете доходов и расходов возглавляемого структурного подразделения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Работа в инфраструктуре поддержки предпринимательства Курганской области (при Правительстве Курганской области),

официальное трудоустройство

премии по итогам года,

материальная помощь к отпуску


Специалист по тушению лесных пожаров

35 000 – 45 000 руб.

Курган

Ведущий специалист по вопросам опеки и попечительства

от 26 429 руб.

Курган

Врач-патологоанатом

75 000 руб.

Курган

Повар

22 129 руб.

Курган

Ведущий специалист отдела по работе с муниципальным жилищным фондом

от 22 129 руб.

Курган

Преподаватель (Сетевое системное администрирование)

от 22 129 руб.

Курган

Бухгалтер

от 22 129 руб.

Курган

Повар

от 25 000 руб.

Курган

Педагог-организатор

от 27 000 руб.

Курган

Продавец

25 000 – 35 000 руб.

Курган



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!